De keuze voor de volgende CHOD is een politieke beslissing. Dat de kandidaten zich doorheen het portiek drummen, kunnen we begrijpen. De functie is attractief en zal altijd aantrekken. Maar het belangrijkste voor ons, professionele vakorganisaties van Defensie is de manier op dewelke hij Defensie zal leiden. De uitdagingen staan recht voor ons. De huidige CHOD beschuldigen van het schrappen van 7000 jobs door de vooropgestelde media toont eerder het onbegrip aan voor deze fun…ctie of is het bewijs van vage pogingen in het donker om kandidaten te elimineren. De CHOD heeft geen keuze. Hij moet Defensie voorbereiden om in te stappen in de visie van de Minister. Met andere woorden, hij moet de toepassing van het strategisch plan voorbereiden. Dit is zijn job en hij zal dit doen. Wij moeten aandacht schenken aan de wijze waarop. Dit laatste raakt rechtstreeks al het personeel van Defensie. Het is onze job het personeel te verdedigen en het sociale aspect niet uit het oog te verliezen.
PROdef.be steunt de huidige en toekomstige CHOD en stelt voor vanaf nu de discussie te openen over de manier waarop de objectieven van het strategisch plan van de Minister zullen bereikt worden. PROdef.be zal niet meewerken aan ieders poging zich te profileren op de rug van het personeel. Wij nemen bijvoorbeeld akte van het voorstel van DGHR om de verloven van de officieren te herleiden tot 30 dagen (+5) zonder compensatie en zonder overleg. Het is gemakkelijk het officierenkorps aan te vallen gezien iedereen goed op de hoogte is dat dit korps niet echt verdedigd wordt en het ook niet wenst in functie van bevorderingen en latent anti-syndicalisme. En toch, onze Nederlandse en Duitse buren doen net het tegenovergestelde en dit werkt perfect.
PROdef.be is daar om te waken over het Respect van Alle militairen.
