Twee maanden geleden, kondigde PROdef.be aan dat de Minister van Defensie, Steven Vandeput, het systeem van de verloven officieren wenste te wijzigen. De wijze waarop, het voldongen feit en de 35 dagen verlof waren niet zo elegant tegenover deze groep personeelsleden. Het resultaat vandaag is opnieuw dat er geen akkoord is binnen de huidige sociale onderhandelingen.
De eerste vraag die men kan stellen is waarom wenst de Minister van Defensie de spelregels te wijzigen? Het antwoord komt nergens duidelijk naar voren. Moeten we ons verwachten aan een inlijving van de militairen binnen het Openbaar ambt? Voor PROdef.be, veranderen om te veranderen slaat nergens op. Indien er een wijziging dient doorgevoerd te worden, dan moet er op zijn minst een coherente uitleg en toegevoegde waarde voorhanden zijn.
De tweede vraag die men kan stellen is waarom de Minister van Defensie van kant veranderd is inzake de verloven officieren buiten de onderhandelingen om. Het voorstel gaat van 35 dagen naar 38 dagen + 5 dagen ter beschikking van de goodwill van de Korpscommandanten. Voor PROdef.be, zijn de verschillende voorstellen die op tafel liggen niet kredietwaardig genoeg. Waarom 38 en niet 69? Lotnummers zijn weinig professioneel en daardoor helemaal niet militair. Een beetje consistentie in de personeelspolitiek zou niet misstaan.
De derde vraag is waarom enkel een wijziging doorvoeren bij de officieren? Indien de Minister van Defensie de verlofregeling van de militairen wenst te wijzigen dan hoeft hij dit maar te zeggen en te zorgen dat er een waardig voorstel op tafel komt met de nodige uitleg betreffende de voordelen van dit nieuwe systeem. Zo stelt goed beheer zich voor!
Voor PROdef.be, is het huidige systeem misschien niet het beste, maar het heeft zich bewezen. Waarom onnodige polemieken creëren Mijnheer de Minister wanneer U niks beter aan te bieden hebt?