PROdef.be vraagt aan de Minister van Defensie en aan de militaire autoriteiten, bij de volgende comités rekening te houden met de taalkundige pariteit, de proportionaliteit van de componenten en de leeftijd van de kandidaten.
Prodef.be is de mening toegedaan dat het hoog tijd is om toonaangevende evaluatiecriteria toe te voegen en op deze wijze te zoeken naar een evenwicht tussen alle kandidaten. Momenteel is er een gebrek aan dit evenwicht, die op zijn beurt zorgt voor frustraties en demotivatie op alle verantwoordelijke niveaus. Het stopt de kandidaten in hun loopbaan perspectieven. De evaluatie van de kandidaten en het klassement wordt gemaakt zonder rekening te houden met taalstelsel, componenten of leeftijd.
PROdef.be vraagt alle politieke en militaire verantwoordelijken actie te ondernemen en deze toe te passen op ieder hiërarchisch niveau:
- Proportionaliteit van de componenten. Elk component heeft het recht om ten minste één van haar leden op ieder niveau van autoriteit en bevelvoering voor te dragen om zo haar representativiteit te verzekeren en haar competentie domeinen te beschermen.
- Proportionaliteit op het gebied van taalstelsel. Elk taalstelsel moet vertegenwoordigd zijn zonder frustraties te creëren bij de andere taalregimes. Men moet proportionele benoemingen verzekeren van bij de aanvang van de militaire loopbaan.
- Leeftijdscriteria. Het bepalen van een leeftijdscriterium is noodzakelijk als men niet wil dat bepaalde graden en functies worden gefnuikt gedurende ettelijke jaren. Niemand blijft gemotiveerd in de schaduw zitten voor de rest van zijn/haar loopbaan wanneer blijkt dat een doorgroeipost opeens niet beschikbaar meer blijkt te zijn.
PROdef.be is ook de mening toegedaan dat commandoposten en managementfuncties tweetalig moeten gedragen worden. Zoals, een chef N en een adjunct F of vice versa.
Defensie heeft op zich geen grote taalkundige problemen. Wanneer blijk gegeven wordt dat de professionele militairen dit stadium al voorbij zijn door hun competenties en capaciteiten voorop te stellen in hun beroep, blijken de politieke verantwoordelijken hierin nog steeds geblokkeerd. Debatten binnen de commissies van defensie bewijzen dit afdoende.
Eén van de uitdagingen voor Defensie op dit moment is het kunnen bewerkstelligen van de verticale en horizontale hiërarchie binnen Defensie door het in vraag stellen van het voorouderlijke benoemingssysteem en erop toe te zien dat de ongelijkheden op het gebied van taal, leeftijd en vertegenwoordiging worden weggewerkt.
In het kort moet het systeem van benoemingscomité s worden herzien. Een voorlopige maatregel zou zich kunnen uiten in het toelaten van de representatieve vakbonden als waarnemer voor deliberaties van de comités, conform het Openbaar Ambt.