La lettre d'information du mois de juin

Etat de la Défense

Beaucoup de rumeurs, mais rien de concret !

Pensions : rien n’est décidé, les négociations n’ont pas encore commencé,

Investissements : 9,2 milliards prévus, aucun accord ni sur le contenu, ni sur le timing,

Personnel : 25 000 hommes, mais pas d’accord formel sur les fonctions à supprimer,

Plan stratégique : échec, recalé à plusieurs reprises par le gouvernement.

A la diffusion de cette lettre d'information ce sera 618 jours !

Article

Les conges des officiers

Il y a deux mois, PROdef.be dénonçait que le Ministre de la Défense, Steven Vandeput, souhaitait modifier le système des congés des officiers. La manière choisie, le fait accompli et 35 jours de congé, était peu élégante envers ce personnel. Le résultat est, une nouvelle fois, qu’il n’y a pas d’accord en négociations sociales.

Article

La charge psychosociale à la Défense (les chiffres)

Les risques psychosociaux liés au travail peuvent se définir comme le risque encouru par un ou plusieurs employés subissant des préjudices psychosociaux, éventuellement couplés à des dommages d’ordre physique.

Les causes de ces risques psychosociaux trouvent leurs origines dans de multiples facteurs et peuvent être classées en plusieurs niveaux :

• L’organisation du travail (aussi bien pour une entreprise à structure horizontale que verticale)

• Le contenu du travail (la tâche ou les tâches de l’employé)

• Les conditions de travail (ex : les types d’horaire)

• Les circonstances de travail (ex : la localisation de l’emploi, l’environnement,…)

• Les relations interpersonnelles sur le lieu du travail (ex : relation avec les collègues, les chefs,…)

Article

Musée de l’Armée et de l’Histoire militaire: « Exit le personnel militaire et scientifique »

Pour PROdef.be, il est désolant de constater qu’il a fallu 2 années pour sortir un plan qui doit encore être approuvé ! Le Musée a subi 2 années dramatiques dans son fonctionnement par manque de courage décisionnel et certaines conséquences seront irréparables au niveau des collections

Article

Le système de promotion et de comités

PROdef.be demande aux responsables politiques et militaires de bien vouloir prendre action et de faire respecter à tous les étages de la hiérarchie:
•la proportionnalité des composantes. Chaque composante a le droit de posséder au minimum un de ses membres à chaque niveau d’autorité et de commandement pour lui assurer sa représentativité et exprimer ses domaines de compétences.
•la proportionnalité linguistique. Chaque régime linguistique doit pouvoir être représenté sans engendrer des frustrations de la part d’autres régimes linguistiques. Il faut assurer donc des nominations proportionnelles dès le début des carrières.
•la régulation des âges est nécessaire si on ne souhaite pas « boucher » des grades et des fonctions pour des années. Personne n’est motivée à rester dans l’ombre toute sa carrière.

Article 

Je rappelle à toutes et tous que PROdef.be (la Direction et l’ensemble de nos délégués) est présent pour offrir un service unique : défendre le respect du militaire !

Nos délégués

Il vous est demandé de bien vouloir diffuser cette lettre d'information un maximum